Кандидаты кадровой службы

Требуется квалифицированные, креативные, целеустремленные, с широким кругозором, с мощным эмоциональным интеллектом, надежные, открытые к сотрудничеству, с высоким чувством ответственности, уважительные к окружающим сотрудники.

Подбор и наем персонала

Все заявки будут оценены, конфиденциальны и отвечены. Компании в рамках VIZAR в соответствии с долгосрочными и краткосрочными целями будут планировать необходимость персонала и в соответствии с этим планом будет осуществляться набор. Сотрудники, которые присоединятся к нашей компании будут рассматриваться в соответствии с их способностями, необходимых для должности, опыта, знаний и навыков. Цель состоит в том, чтобы выбрать соответствующий персонал и определить его успех и согласование с компанией. Именно по этой причине все интервью будут реализованы директором компании. При приеме на работу опытного персонала может быть применен экзамен для того, чтобы измерить уровень знаний кандидатов. В результате положительного изучения кандидат будет принят на работу.