Candidats des ressources humaines

Nous avons besoin les candidats qualifiés, créatifs, succes axés, ouverts à l'innovation et le développement, avec l'intelligence émotionnelle, fiables, ouvertes à la coopération,  responsables, orientés vers le client, les personnels respectueux de l'environnement.


L’emploi

Toutes les candidatures seront évaluées, gardées confidentielles et répondues. Les sociétés du Vizar, conformément aux objectifs à long et à court terme la nécessité de ressources humaines sera prévue et conformément à ce plan, l’embauche sera effectuée. Les membres qui se joindront à notre société seront considérés d’après leurs compétences requises pour le poste, l'expérience et les connaissances. Le but est de choisir une personne appropiée et de déterminer son succès et la concordance avec la société. C’est la raison pour laquelle toutes les interviews seront réalisées par le directeur. Dans l’embauche du personnel expérimenté l'examen peut être appliqué afin de mesurer le niveau de connaissance des candidats. Par conséquent, le candidat de recherche positif sera embauché.